osób online: 245
OCD otwarte centrum rozwoju

Zaloguj / zarejestruj się!

Dzięki rejestracji będziesz mógł kreować swój wizerunek poprzez publikowanie artykułów i wyrażanie opinii!

Polecany test rozwoju

Organizacja czasu i pracy
Organizacja czasu i pracy - umiejętność organizowania swoich zadań i synchronizowania wykonywanych czynności tak, aby efektywnie realizować założone cele. Identyfikowanie najbardziej efektywnych strategii działania, jak również ... czytaj dalej
Organizacja czasu i pracy - umiejętność organizowania swoich zadań i synchronizowania wykonywanych czynności tak, aby efektywnie realizować założone cele. Identyfikowanie najbardziej efektywnych strategii działania, jak również wyznaczanie priorytetów w działaniu.

Polecamy Ksiazki!

Rejony interenetu, do których wchodziucie z rezerwą


[ukryto]
2009-06-16 14:01
Czy są jakieś rejony, do których wchodzici z rezerwą?
avatar
[ukryto]
2009-06-18 15:11
w moim przypadku są trzy:
prywatna blogosfera, czyli w znacznej części przypadków wylewanie swoich żalów do studni internetu
kretyńskie komentarze w serwisach internetu w stylu "cześć komuszki" albo "mam 170cm, ważę 45kg, mam piersi DD i mnóstwo kasy - zazdrościcie mi?".
próbujące być opiniotwórczymi analizy rynku nieruchomości (choć to nie tylko w internecie, ale też innych mediach, jak choćby w TV). Krew mnie zalewa jak słyszę "już taniej nie będzie - kupujcie, kupujcie, kupujcie". Aż chce się zapytać "za co? za co? za co?!"

[ukryto]
2009-07-11 12:43
Cyrk jaki wybuch nad trumną Jacksona wyostrza mój wewnętrzny filtr na informacje z etykietą Micheal Jackson.
avatar
[ukryto]
2009-07-14 10:16
ja się wyłączyłem z tego tematu na długo wcześniej ;) punktem zwrotnym była dla mnie transmisja z pogrzebu owego muzyka :]
avatar Tomasz Sapletta
Tomasz Sapletta
2009-07-26 05:41
podchodzę z rezerwą do tego portalu, czekam na coś spektakularnego.

[ukryto]
2009-09-16 15:31
Okazuje się, że zainteresowanie sławnymi może być też niebezpieczne [aby zobaczyć link musisz być zalogowany...].



Wszelkie prawa zastrzeżone HRtec Sp. z o.o. 0-01.23
Prywatność | FAQ | O nas | POK | Kontakt