Dzięki rejestracji będziesz mógł kreować swój wizerunek poprzez publikowanie artykułów i wyrażanie opinii!
Polecany test rozwoju
Organizacja czasu i pracy Organizacja czasu i pracy - umiejętność organizowania swoich zadań i synchronizowania wykonywanych czynności tak, aby efektywnie realizować założone cele. Identyfikowanie najbardziej efektywnych strategii działania, jak również ... czytaj dalej
Organizacja czasu i pracy - umiejętność organizowania swoich zadań i synchronizowania wykonywanych czynności tak, aby efektywnie realizować założone cele. Identyfikowanie najbardziej efektywnych strategii działania, jak również wyznaczanie priorytetów w działaniu.
Poruszane tematy
na%20sukces%20sprzedazy%20składa, sekrety%20sprzedaży%20przez%20telefon forum, Forum praktyków sprzedaży, forum porady sprzedaży, sekrety sprzedaarzy, f,
Co tak właściwie decyduje o ciągłym sukcesie w sprzedaży? Z pewnością konsekwencja, wiara w siebie, naturalność i dobre pierwsze wrażenie (w końcu żyje dłużej niż informacja :))
Według pewnych założeń na sukces sprzedaży składa się wiara w siebie, wiara w swój produkt/usługę i wiara w swoją organizację. Dla mnie słowo "wiara" bardzo dużo znaczy - tu nie chodzi aby mieć poczucie, że wierzę...ale żeby w swych działaniach każdego dnia można było to zobaczyć. Sprzedaż to jeden z trudniejszych procesów - nawiązanie kontaktu, budowanie relacji, określanie zobowiązań, opieka nad klientem. Na każdym etapie trzeba być przygotowanym i gotowym na ciągłą interakcję z klientem i sprostanie ciągle goniącej konkurencji. Czyż zatem sprzedaż nie jest piękna?
[ukryto]
2009-04-02 11:02
Zgadzam się z Tobą sprzedaż jest piękna....i taka nieprzewidywalna. A wiara to podstawa!!!!!!!!!!!!
[ukryto]
2009-04-02 11:08
Witam serdecznie. Podzielam opinie Piotra, myślę, że wiara w siebie, znajomość produktu i przekonanie o tym, że jest dobry i potrzebny jest bardzo ważna. Według mnie ważne jest również podejście do klienta, zrozumienie go, trafne dopasowanie jego potrzeb do posiadanych produktów, rozwiązań i budowanie relacji, zawsze w pozytywnej atmosferze. Należy pamiętać, że klient lubi być traktowany indywidualnie.
Rzeczywiście, indywidualne podejście jest szczególnie ważne. Skoro jednak dochodzimy do wniosku, że sprzedaż jest tak ciekawym procesem, powstaje zatem pytanie...dlaczego tak mało osób sprzedaje z pasją?
[ukryto]
2009-05-12 15:45
Dobre pytanie.......?
[ukryto]
2009-05-12 15:57
Handlowców jest bardzo wielu, EFEKTYWNYCH handlowców jest dużo, handlowców pracujących efektywnie przez dłuższy czas jest niestety mniej a efektywnych handlowców pracujących z pasją jest tylko garstka. Pierwsza grupa to osoby widzące w sprzedaży tylko dobry pieniądz, druga i trzecia widzi tylko pracę (klienci - produkt - cena i tak w kółko, aż wszytko się pomiesza i ma się tego dość - tzw. wypalenie:))W tej branży zostają na dłużej tylko Ci, którzy to lubią i widzą w tym przyjemność - czyli ta garstka na samym końcu - takich osób należy szukać.
Zgadzam się z Tobą...to właśnie osoby pracujące z pasją są najbardziej wartościowe z punktu widzenia organizacji. Zastanawiam się jednak, czy jednak pasja i praca nie powinny zawsze występować razem? Czyż osoby, które pracując w danym zawodzie, podchodząc do niego wyłącznie instrumentalnie, codziennie przechodząc katorgę z racji swojego wybory, mogą być szczęśliwi? Według mnie nie. Świadomie, czy nieświadomie to jednak wpływa na ich poziom zadowolenia z własnego życia i sytuacji. Dlaczego zatem tak wiele osób decyduje się na pracę, która ich nie pasjonuje...?
trzeba to lubić
lubić sprzedawać i lubić ludzi którym się sprzedaje
lubić firmę dla której się sprzedaje i produkt który się sprzedaje
i lubić samego siebie
to właśnie daje tą pasję
i bardzo ważne jest też, jakkolwiek to może paradoksalnie zabrzmieć, aby odnosić sukcesy. Niewiele rzeczy tak może nakręcić, zmotywować jak sukces.
