osób online: 686
OCD otwarte centrum rozwoju

Zaloguj / zarejestruj się!

Dzięki rejestracji będziesz mógł kreować swój wizerunek poprzez publikowanie artykułów i wyrażanie opinii!

Polecany test rozwoju

Budowanie wizerunku
Budowanie wizerunku jest ważnym aspektem funkcjonowania zarówno w przestrzeni zawodowej, jak i prywatnej. Na ten obszar składa się wiele zachowań, a także, w dużym stopniu, świadomość ich istoty. Wizerunek i motyw autoprezentacji są ... czytaj dalej
Budowanie wizerunku jest ważnym aspektem funkcjonowania zarówno w przestrzeni zawodowej, jak i prywatnej. Na ten obszar składa się wiele zachowań, a także, w dużym stopniu, świadomość ich istoty. Wizerunek i motyw autoprezentacji są ważnymi czynnikami wpływającymi na relacje z innymi.

Poruszane tematy

2009-08-14 21%3A34 Sądzę że najlepiej poznajemy swój potencjał poprzez praktykę czyli przez angażowanie się w różnego rodzaju d, jak%20rozpoznac%20swoj%20potencjal, jak rozpoznac potencjał wiek forum, osobisty%20potencjał

Polecamy Ksiazki!

Jak poznać swój potencjał?

avatar Piotr Pszczółkowski
Piotr Pszczółkowski
2009-08-12 21:04
Czy zastanawiałeś/aś się kiedyś nad swoim potencjałem? a może wszystko co robisz jest dziełem przypadku i różnych nieuporządkowanych zdarzeń w Twoim życiu...
avatar Joanna Kamińska
Joanna Kamińska
2009-08-14 21:34
Sądzę, że najlepiej poznajemy swój potencjał poprzez praktykę, czyli przez angażowanie się w różnego rodzaju działania. Co prawda intuicyjnie czujemy zapewne do czego mamy smykałkę, jednak dopóki nie sprawdzimy się w rzeczywistości nie poznamy swojego potencjału na 100%. Poza tym istotne, aby rozwijać swój potencjał doskonaląc posiadane przez siebie kompetencje. Nie liczyłabym na dzieło przypadku, trzeba brać los w swoje ręce:)
avatar Piotr Pszczółkowski
Piotr Pszczółkowski
2009-09-26 15:11
To fakt, że świadome działanie zawsze daje większe szanse na realizację swoich celów. Tylko pozostaje kwestia jak wyznaczać cele. Przecież powinny one być osiągalne i realne. Zatem zawsze decydując się na ten czy inny kierunek, odnosząc się do Twoich słów oceniamy jego "realność" po naszych dotychczasowych doświadczeniach.

Oczywiście to jest słuszne podejście, ale z drugiej strony...przecież, jeżeli nie robiliśmy czegoś jeszcze w życiu nie wiemy, że to może być nasza mocna strona, zatem nie uwzględnimy tego analizując nasze działania w przyszłości. Czy zatem nie warto wziąć pod uwagę zarówno to co wynika z naszych doświadczeń i czegoś więcej...?



Wszelkie prawa zastrzeżone HRtec Sp. z o.o. 0-05.21
Prywatność | FAQ | O nas | POK | Kontakt