Parę słów o efektywności w Polsce

Społeczeństwo informacyjne wymusza na organizacjach i ich pracownikach ciągłe zmiany i ulepszenia. W szybko zmieniającym się środowisku pracy rzeczą nie odłączną jest permanentne podnoszenie umiejętności i kwalifikacji pracowników. Ostatnie lata na polskim rynku pokazują, że firmy, które stawiają na pracowników dobrze dopasowanych (czytaj wyszkolonych) do warunków pracy odnoszą bardziej wymierne efekty. Sukcesem organizacji pracowniczej jest elastyczność rynku. Brak tej cechy powoduje mniejszą konkurencyjność. A od tego momentu jest już bliska droga do upadku firmy. Całe powodzenie rozwoju firmy lub jego brak jest związany z… ludźmi. To ludzie mają największy wpływ na to jaki kształt będzie miała firma. W tym miejscu