osób online: 213
OCD otwarte centrum rozwoju

Zaloguj / zarejestruj się!

Dzięki rejestracji będziesz mógł kreować swój wizerunek poprzez publikowanie artykułów i wyrażanie opinii!

Autor

Sebastian Sauter
Moją pasją jest praca z ludźmi, stały rozwój umiejętności własnych i tych, których spotykam na swojej zawodowej i prywatnej drodze poprzez szkolenia i indywidualną pracę. Moim mottem w pracy szkoleniowej jest "Dobry trener jest ...

O podobnej tematyce...

Artykuły: 53
Case Studies: 2
Prace naukowe: 0

Poruszane tematy

eklektyzm edukacyjny, działania w szkoleniu, antygrzesiak, eklektyzm książki, EKLEKTYZM%20EDUKACYJNY, %20u%20mateusza%20grzesiaka

Polecamy Ksiazki!

Eklektyzm czy jeden nurt działania w szkoleniu ludzi?

Dodano: 2009-04-01 12:13
Kategoria: Szkolenia/ Edukacja
Ten artykuł czytano 1694 razy.

(ilość ocen: 1)


Artykuł to krótkie rozważania i zaproszenie do dyskusji na temat zawarty w tytule.
W tym artykule chciałbym zastanowić się nad tym, jak najlepiej podchodzić do szkolenia ludzi. Wgłębiając się wraz z Czytelnikiem w podstawę napisania tego artykułu, chodzi mi o to, czy lepiej jest wybrać jeden nurt szkolenia i rozwoju ludzi, czy stosować w swoim podejściu eklektyzm?

Do faktu nakreślenia tych kilku słów zainspirowały mnie moje własne dylematy na ten temat, z którymi już sobie poradziłem w mniejszym bądź większym stopniu oraz różne zdarzenia jakich aktorem czy też reżyserem byłem w swoim życiu.

Pierwszy, chyba najświeższy przypadek, to rozmowa rekrutacyjna na trenera wewnętrznego z jedną miłą Panią. Na potrzeby naszych rozważań nazwijmy ją Kasią. Kasia napisała
Aby móc zobaczyć dalszą część artykułu trzeba być zalogowanym.


Wszelkie prawa zastrzeżone HRtec Sp. z o.o. 0-04.20
Prywatność | FAQ | O nas | POK | Kontakt