Zaloguj / zarejestruj się!
Dzięki rejestracji będziesz mógł kreować swój wizerunek poprzez publikowanie artykułów i wyrażanie opinii!
Dodał
O podobnej tematyce...
Kategorie
Polecamy Ksiazki! ein Fach gut 1 Profil administracyjno-ekonomiczny Poradnik dla nauczyciela Malinow Anna i inni Wydawnictwo Szkolne PWN Cena: 19,08 zł |
Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych
Pracownika tymczasowego zatrudnia agencja pracy tymczasowej. Podstawą takiego zatrudnienia jest umowa o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy.
Pracownikowi tymczasowemu nie może być powierzona praca :* praca szczególnie niebezpieczna w myśl przepisów art. 237 § 5 K.p * na stanowisku pracy, na którym zatrudniony jest pracownik, który uczestniczy w strajku * na stanowisku pracy na którym, w okresie ostatnich trzech miesięcy przed zatrudnieniem pracownika tymczasowego, zatrudniony był pracownik z którym rozwiązano umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników. Umowę z pracownikiem tymczasowym zawiera się na piśmie, powinna ona zawierać : * rodzaj pracy, który powierzy się pracownikowi tymczasowemu * kwalifikacje niezbędne do wykonywania Aby móc zobaczyć dalszą część artykułu trzeba być zalogowanym.  | ||||||||||||
Wszelkie prawa zastrzeżone HRtec Sp. z o.o. 0-05.18