Zaloguj / zarejestruj się!
Dzięki rejestracji będziesz mógł kreować swój wizerunek poprzez publikowanie artykułów i wyrażanie opinii!
Dodał
O podobnej tematyce...
Kategorie
Poruszane tematyRotacja%20pracowników%20może%20być%20spowodowana%20przez%20różne%20czynniki%20z%20których%20najważniejszymi%20są%20ich%20niska%, rotacja%20pracowników, Rotacja%20pracowników%20może%20być%20spowodowana%20przez%20różne%20czynniki%20z%20których%20najważniejszymi%20są%20ich%20niska%, zmniejszanie rotacji pracowników, zmniejszenie%20rotacji%20sposoby Polecamy Ksiazki! ein Fach gut 1 Profil administracyjno-ekonomiczny Poradnik dla nauczyciela Malinow Anna i inni Wydawnictwo Szkolne PWN Cena: 19,08 zł |
Biodata, czyli sposób na zmniejszenie rotacji pracowników
Rotacja pracowników w firmie jest zjawiskiem bardzo kosztownym. Jak dowodzą badania, zmniejszenie jej o 1%, w firmie zatrudniającej 3 000 pracowników, może przynieść kilka milionów złotych oszczędności.
Narzędziem pozwalającym na uzyskanie takich efektów jest analiza danych z użyciem biodata.Analizy przeprowadzone na amerykańskiej służbie zdrowia pokazały, że zmiana na stanowisku pielęgniarki, w zależności od jej specjalizacji, kosztuje od 10.000$ aż do 64.000$. W przypadku zmian na wyższych stanowiskach koszty te odpowiednio rosną, na przykład zastąpienie lekarza pierwszego kontaktu wiąże się z wydatkiem na poziomie co najmniej 40.050 $.  Rotacja pracowników może być spowodowana przez różne czynniki, z których najważniejszymi są ich niska wydajność oraz wysokie prawdopodobieństwo opuszczenia pracy. Analiza biodata (informacje biograficzne) jest jedną z metod, które pozwala na zdecydowane obniżenie poziomu zmian personalnych na poszczególnych stanowiskach Aby móc zobaczyć dalszą część artykułu trzeba być zalogowanym.  | ||||||||||||
Wszelkie prawa zastrzeżone HRtec Sp. z o.o. 0-05.18