osób online: 621
OCD otwarte centrum rozwoju

Zaloguj / zarejestruj się!

Dzięki rejestracji będziesz mógł kreować swój wizerunek poprzez publikowanie artykułów i wyrażanie opinii!

Dodał

O podobnej tematyce...

Artykuły: 81
Case Studies: 0
Prace naukowe: 0

Poruszane tematy

nie%20przeklinaj%20przykazania

Polecamy Ksiazki!

Zawodowe przykazanie: nie przeklinaj!

Dodano: 2012-08-02 13:54
Kategoria: Praca
Ten artykuł czytano 942 razy.

(ilość ocen: 0)


Czy przeklinanie w pracy wpływa na nasz profesjonalizm? Amerykańska agencja pracy przebadała ponad 5000 pracodawców i specjalistów od HR, by sprawdzić, w jakim świetle stawia pracowników codzienne nadużywanie wulgaryzmów
Ponad połowa pracowników (51%) przyznaje, że wplata w swoje codzienne wypowiedzi wulgarne słowa. Z grupy tej, 95% pozwala sobie na to w towarzystwie współpracowników, 51% - w obecności szefa. Tylko 13% z nich „rzuca mięsem" przed swoimi bezpośrednimi przełożonymi, a 7% podczas rozmowy z klientem.

Z badań wynikło jednoznacznie, że przeklinanie może wpłynąć na rozwój kariery i ewentualny awans.

64% szefów twierdzi, że zwraca mniejszą uwagę na przeklinających pracowników. Natomiast 57% deklaruje, że byliby mniej skłonni do agitowania na ich rzecz w kwestii awansu.

Na pytanie, dlaczego przeklinanie wpływa negatywnie na wizerunek pracownika, pracodawcy odpowiedzieli:

81% uważa, że stawia to profesjonalizm pracownika pod znakiem zapytania
71% wykazało, że przeklinanie ujawnia problemy z samokontrolą
dla 68% jest to brak dojrzałości
54% sądzi, że przeklinający pracownik wydaje się mniej inteligentny
Badanie wskazało uwagę na swoistą hipokryzję zatrudniających. Co czwarty szef przyznaje się do nadużywania ordynarnych wyrażeń. Czy ma to wyłącznie negatywny wydźwięk? Badani stwierdzili, że przeklinający szef wydaje się bardziej „ludzki", bardziej przyjacielski. Natomiast „wspólne miotanie przekleństwami" pomaga się lepiej zintegrować i zwalczać stres.

Źródło: hrnews.pl
Aby móc zobaczyć dalszą część artykułu trzeba być zalogowanym.


Wszelkie prawa zastrzeżone HRtec Sp. z o.o. 0-05.23
Prywatność | FAQ | O nas | POK | Kontakt