osób online: 317
OCD otwarte centrum rozwoju

Zaloguj / zarejestruj się!

Dzięki rejestracji będziesz mógł kreować swój wizerunek poprzez publikowanie artykułów i wyrażanie opinii!

O podobnej tematyce...

Artykuły: 38
Case Studies: 3
Prace naukowe: 0

Poruszane tematy

komunika%20milewska, mity komunikacji wewnętrznej, mity%20w%20komunikacji%20w%20przędsiebiorstwie

Polecamy Ksiazki!

4 mity dotyczące komunikacji

Dodano: 2009-04-24 12:20
Kategoria: Human Resources
Ten artykuł czytano 1220 razy.

(ilość ocen: 0)


Wielu menedżerów posiada błędne wyobrażenia co do tego, co oznacza dobra komunikacja wewnętrzna.
Wielu menedżerów posiada błędne wyobrażenia co do tego, co oznacza dobra komunikacja wewnętrzna. Wiara w te mity sprawia, że podejmowane działania komunikacyjne są nietrafne, jakby głównym ich celem było poświęcenie im jak najmniejszej ilości czasu oraz ucieczka od sytuacji trudnych. Jeśli przekazywane są informacje, to raczej te, które wydają się istotne z punktu widzenia zarządzających, a nie te, którymi żyją (i o których rozmawiają ze sobą) pracownicy.
Mit I: Pracowników interesuje strategia

Większości menedżerów wydaje się, że strategia interesuje pracowników tak samo, jak ich samych. Wielu z nich pewnie miało okazję niemile rozczarować się. Prezes jednej z firm kurierskich postanowił swego czasu spotykać
Aby móc zobaczyć dalszą część artykułu trzeba być zalogowanym.


Wszelkie prawa zastrzeżone HRtec Sp. z o.o. 0-01.19
Prywatność | FAQ | O nas | POK | Kontakt