osób online: 286
OCD otwarte centrum rozwoju

Zaloguj / zarejestruj się!

Dzięki rejestracji będziesz mógł kreować swój wizerunek poprzez publikowanie artykułów i wyrażanie opinii!

Dodał

O podobnej tematyce...

Artykuły: 38
Case Studies: 3
Prace naukowe: 0

Polecamy Ksiazki!

Jak poprosić o podwyżkę?

Dodano: 2012-07-23 11:52
Kategoria: Human Resources
Ten artykuł czytano 893 razy.

(ilość ocen: 0)


Podwyżka wynagrodzenia jest sprawą, o której myśli każdy pracownik. Prędzej czy później rozmowa o podwyżce z szefem będzie konieczna. Oto argumenty, które warto mieć w zanadrzu.
Mówiąc o temacie podwyżki na wstępie trzeba zaznaczyć 3 ważne kwestie.

1) Chęć otrzymania podwyżki nie świadczy o tym, że jest się materialistą, osobą przekupną czy pazerną. Przecież pracujemy po to, aby się utrzymać, zatem skrępowanie związane z tym tematem jest zbędne.
2) Odmowa pracodawcy nie jest końcem świata. Nie wyrzuci nas z pracy za to, że chcemy zarabiać więcej.
3) Jeśli sami nie poprosimy o podwyżkę, prawdopodobnie nikt nam jej wspaniałomyślnie nie przyzna.

Widać więc, że warto odważyć się, by złożyć podanie o podwyżkę. Zatem jak rozmawiać o podwyżce, by ją otrzymać? Jak każda rzeczowa dyskusja, również i ta musi być oparta na
Aby móc zobaczyć dalszą część artykułu trzeba być zalogowanym.


Wszelkie prawa zastrzeżone HRtec Sp. z o.o. 0-01.19
Prywatność | FAQ | O nas | POK | Kontakt