osób online: 367
OCD otwarte centrum rozwoju

Zaloguj / zarejestruj się!

Dzięki rejestracji będziesz mógł kreować swój wizerunek poprzez publikowanie artykułów i wyrażanie opinii!

Dodał

O podobnej tematyce...

Artykuły: 38
Case Studies: 3
Prace naukowe: 0

Polecamy Ksiazki!

Testy rekrutacyjne on-line sposobem na szybszą rekrutację

Dodano: 2012-07-18 12:03
Kategoria: Human Resources
Ten artykuł czytano 851 razy.

(ilość ocen: 0)


Czy testy on-line zastąpią tradycyjne metody rekrutacji?
Testy rekrutacyjne mają szybko a jednocześnie trafnie wskazać kandydatów o odpowiednich zdolnościach na dane stanowisko. Jednak coraz częściej zastosowanie testów w dotychczasowej formie okazuje się niewystarczające z punktu widzenia ich ekonomiczności. Rozwiązaniem są testy on-line, które w znacznym stopniu przenoszą ciężar procedury testowania z działów HR na samych kandydatów ubiegających się o pracę.

Korzyści ze stosowania testów rekrutacyjnych on-line płyną zarówno dla pracodawcy, jak i kandydata. Pracodawca nie musi poświęcać swoich zasobów czasowych i lokalowych oraz sprzętu na egzaminowanie kolejnych kandydatów do pracy. Z kolei kandydat nie dość, że sam może wybrać porę zdawania testu, to może rozwiązywać go bez dodatkowego stresu,
Aby móc zobaczyć dalszą część artykułu trzeba być zalogowanym.


Wszelkie prawa zastrzeżone HRtec Sp. z o.o. 0-01.23
Prywatność | FAQ | O nas | POK | Kontakt