osób online: 294
OCD otwarte centrum rozwoju

Zaloguj / zarejestruj się!

Dzięki rejestracji będziesz mógł kreować swój wizerunek poprzez publikowanie artykułów i wyrażanie opinii!

Dodał

O podobnej tematyce...

Artykuły: 38
Case Studies: 3
Prace naukowe: 0

Polecamy Ksiazki!

Weryfikowany, weryfikowana. Jak sprawdzają nas pracodawcy?

Dodano: 2012-07-16 11:54
Kategoria: Human Resources
Ten artykuł czytano 767 razy.

(ilość ocen: 0)


Wyobrażacie sobie, że pracodawca przeczesuje Wasze konto na Facebooku i właśnie od tego uzależnia decyzję o zatrudnieniu?
W Ameryce podczas rekrutacji pracodawcy proszą kandydatów o podanie hasła do prywatnego konta na Facebooku. Czy takie praktyki mają szansę rozwinąć się również w Polsce?

Nietypową rozmowę kwalifikacyjną, która odbyła się w Nowym Jorku, opisała pod koniec marca "Gazeta Wyborcza". Matematyk Justin Bassett pomyślnie odpowiadał na wszystkie pytania rekruterki, aż w końcu ta poprosiła go o podanie loginu konta na Facebooku. To mu się nie spodobało, ale posłusznie pokierował rozmówczynię do celu. Ponieważ jego konto było niedostępne dla osób spoza listy znajomych, niewiele można się było z profilu dowiedzieć. Z tego powodu został poproszony o podanie hasła. Matematyk odmówił udostępnienia tej informacji
Aby móc zobaczyć dalszą część artykułu trzeba być zalogowanym.


Wszelkie prawa zastrzeżone HRtec Sp. z o.o. 0-01.19
Prywatność | FAQ | O nas | POK | Kontakt