Rozwój zaczyna się poza granicą komfortu.

Utrata pracy najczęściej jest szokiem i demotywuje. Większość zwalnianych uważa ten moment za “koniec świata”. I wypada przyznać im rację. To koniec starej rzeczywistości i początek nowej, w której trzeba odnaleźć się jak najszybciej. Bez względu na warunki, zawsze powinniśmy zacząć od tego samego: najpierw przeanalizować swoje słabe i mocne strony a następnie nauczyć się eksponować te drugie. Nawet jeśli przychodzi nam uczyć się “osobistego marketingu” po przepracowaniu kilkunastu lat w tej samej firmie o ugruntowanej międzynarodowej pozycji, jest to możliwe. Najtrudniej w tym wszystkim zaakceptować samą zmianę. To jednak niezbędne, żeby w pełni wykorzystać czas przeznaczony na naukę. Jeśli w “spojrzeniu na siebie z boku” pomagają nam fachowcy, wszystko jest na dobrej drodze.





Materiał z Blogu eksperckiego Work Express